盖雅工场荣登「2022中国人力资源服务品牌100强」榜单

盖雅2022 年 8 月 18 日

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近日，「2022中国人力资源服务品牌100强」研究重磅发布。盖雅工场凭借过去一年在产品方案上的成绩和增长速度、专业的服务品质、优质的品牌口碑以及在人力资源技术服务领域的优势地位，位列主榜单 18 名，并且作为劳动力管理领域、员工体验平台等维度的代表企业，两入分榜单。

今年6月，法国里昂商学院与中国人力资源管理智库HRflag启动对中国市场主流人力资源服务企业的品牌研究项目，并基于HRflag的品牌方法论和研究模型发布了「HRflag2022中国人力资源服务品牌100强」研究结果。

研究显示，中国作为2020年全球唯一实现正增长的主要经济体，2021年经济总体在有所放缓情况下保持了持续复苏的趋势，劳动力市场迎在迎来重大变革的同时，中国人力资源服务业保持良好发展态势。

在过去的一年里，盖雅工场始终坚持从客户需求出发，不断进行产品创新，努力优化客户体验过程中的每一个环节，密切追踪产品和服务的使用情况、关注客户满意度的变化情况，同时以更长远的眼光，管理和维护品牌声誉，这些创新和突破让盖雅的影响力和口碑持续提升。

未来，盖雅将继续专注劳动力管理，不断提升数字化韧性，构筑品牌竞争力。

关于盖雅工场

盖雅工场专注于解决企业在劳动用工方面的四大问题：「需要多少人」「实际多少人」「干得怎么样」「怎样找到人」，利用科技手段预测劳动力需求并排班，优化调度劳动力安排并补充灵活劳动力，管理多样化劳动力队伍的出勤与时间，分析并提升劳动力效率与销售效能，同时连接劳动力市场中的企业与一线员工，实现降本增效、满意合规。

目前，盖雅工场的客户分布在全球24个国家与地区，每天，全球1,500余家客户的500余万员工使用盖雅提供的服务。他们包括华润、京东方、英格索兰、太古可口可乐、康师傅、徐福记、周大福、7-Eleven、杭州联华华商集团、药明生物、立邦、北京奔驰、延锋、融创、中外运、爱玛客、亚朵酒店、中铁沈阳局等。