2023年1月4日上午，新年开工第二天，江苏省委常委、苏州市委书记曹路宝，苏州市委常委、市委组织部部长祁松，苏州市委常委、市委秘书长潘国强，苏州市副市长查颖冬等一行莅临盖雅工场走访调研，高新区党工委书记毛伟等陪同调研。盖雅工场联合创始人兼CEO章新波、联合创始人兼党支部书记魏玉刚热情接待并汇报讲解。

曹路宝书记高度肯定盖雅工场近几年的业务发展与创新成果，他指出，中国式现代化要求高质量发展，劳动力效能对企业的发展至关重要，借助数字化科技手段助推企业高质量发展是一项极具价值的事业。曹路宝书记勉励盖雅工场继续扎根劳动力管理细分领域，不断强化数字赋能，创新人力资源服务模式，尽快做大做强，充分发挥自身产品和技术服务优势，促进劳动者和市场主体精准对接，帮助更多企业提升人效、降低运营成本。曹路宝书记强调，服务贸易是国际贸易的重要组成部分、是国际经贸合作的重要领域。他鼓励更多苏州企业像盖雅工场一样更好地「走出去」，依托国际化平台布局海外市场，国内国际双循环相互促进，积极参与国际竞争。章新波代表盖雅工场感谢苏州市委市政府、高新区党工委、管委会的支持和关怀。他指出，2023年是盖雅工场开启全新发展周期的一年，在新年伊始迎来市委市政府的慰问指导，对盖雅是莫大的鼓舞和激励。

作为苏州市生产性服务业领军企业，盖雅工场始终精耕不辍持续发力，通过劳动力管理云服务和灵活用工云平台，助力全新劳动力结构下的企业数字化转型。近年来，盖雅工场在保持国内市场领先优势的同时，着力布局海外市场，向海外输出中国优秀的劳动力管理经验。目前，已有全球24个国家和地区的超过1700家中国企业和跨国公司共计600 多万名劳动者，使用盖雅提供的劳动力管理云服务。2022年5月，盖雅工场作为在海外市场拓展、提供服务出口、带动服务贸易的优秀中国企业代表，荣登《人民日报海外版》；2022年9月，盖雅工场登上央视一套《朝闻天下》，以全球人力资源管理师的身份，分享了为世界不同国家企业提供人力资源服务，同时基于全球企业提出的要求进行算法运用，成功将中国管理人员的经验和智慧服务于世界的策略与成果。△ 盖雅工场登上《朝闻天下》

盖雅工场专注于解决企业在劳动用工方面的四大问题：「需要多少人」「实际多少人」「干得怎么样」「怎样找到人」，利用科技手段预测劳动力需求并排班，优化调度劳动力安排并补充灵活劳动力，管理多样化劳动力队伍的出勤与时间，分析并提升劳动力效率与销售效能，同时连接劳动力市场中的企业与一线员工，实现降本增效、满意合规。 盖雅工场将践行「科技让劳动力更高效」使命，支持企业提升劳动生产率实现高效运营，支持劳动者充分就业创造美好生活。劳动力管理，盖雅搞得定。