每逢大学毕业之际，大批毕业生加入到找工作的大军当中，一份好的简历会是你的块敲门砖。

相信很多 HR 都深有体会，10-11月份是校园招聘的火热期，面对成千上万份简历，要求自然也有点挑剔。大多的简历跟八股文一样，基本就是按格式填空，平庸无味，真正出彩的简历很少。

其实大多数公司在安排轮面试的时候，基本上就是凭着你的简历来决定，由于简历的量多，每份简历过目的时间多也就一两分钟，有的甚至直接就被排除了。所以：一份高质量、有特色、能吸引人的简历对于求职者来说很重要。

很多应届毕业生都表示对找工作很迷茫，迷茫是因为你没有找到其中的关键点，所以先制作出一份优秀的简历才是上策，以下是Tim老师给大家的小建议。

从「本质特色」四点来展开。

「本」谈的是简历的核心内容，两个字：「简」和「历」。

• 「简」当然是以简洁的方式呈现。姓名、性别、学历、教育信息、联系方式、工作经验，求职意向等写出来，就是一份简历。这个是基础，任何的简历都是在这样的框架中去做。
• 「历」就是要把你相关的信息呈现出来。

听上去很简单，在这里的关键是既不要遗漏内容，同时也要保持简洁。遗漏内容主要是信息不全或错误，比如经常出现的有：不写性别或学校、写错或者忘写联系方式。

总结：基本信息都不能少。

另外要避免的情况就是不简洁，以我的经验，课程列表和自我评价不需要大篇幅地去描写。很少有 HR 或者面试官真的去看这些。

总结：能简洁明了好。

基础内容：这是简历的本义。好简历必须要有内容，这就是质。不要用无用的信息去填充简历。大篇写课程内容、实习、求职意向是不正确的。

用简略的方式写出实质内容，而所谓实质内容，也就是「干货」，你的「成就」才是支撑你简历的关键内容。虽然每个人都可以写简历，但说实话每份的简历份量是不一样的，而决定份量的就是「质」。

对于求职者而言，从职业生涯的角度也要思考：不管你是即将毕业的大学生还是已经工作的求职者，你的「质」在哪里？成就在哪里？这种质，可以是某种技能、某种经验，甚至是某个证书、某个学位等等。如果你有，好在简历上突出实质内容。

有了本和质，如何让你的简历更加完美和更加突出？这就是特，也就是说你的简历要有特点，突出你的闪光点。

「闪光点」这个东西不一定是跟专业有关的，更多是你自己的兴趣。你有很好的专业技能，如果辅之更「独特」的趣味，一定能作为加分项。当然这里的「独特」不是求异搞怪，而是有坚持、有投入、有理想，属于你自己埋头向前的精神，是容易引起面试官兴趣的地方。

如果说简历的内容是完美的身材，那闪光点就是你秀丽的脸庞，它可以把人吸引过来。对于闪光点的处理方式：可以在简历中放大，加粗，或者图形化等等，把你「特」的地方突显出来。

当然你有清秀的五官、娇美的身材，还需要相应的装饰来搭配，这就是色。也就是简历的外在呈现模式。

在简历设计方面，用素朴简雅的风格去代替花里胡哨。首先需要端正，就是要做到荦荦大端，结构清晰，要区隔清楚，要擅于用列表、加粗等点缀的形式来呈现结构化的简历给大家。

如果做的是单纯的文字堆砌，再好的内容都会让人难受。提到结构，要说明一点：一般简历一张A4纸就可以。如果有彩色照片，那配的色跟照片底色一致，会有一种巧妙的融合感。

「本质特色」只是Tim老师概括出来的四个要点，做到以上几点，做出一份好的简历是没问题的。其实，真正的要写出好简历，还需要实践中的锻炼。

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