9月7日，盖雅工场在北京举办的SAP中国峰会 SAP Successfactors 高峰论坛现场，推出基于SAP Successfactors的SAP盖雅全流程劳动力云，与众多SAP高层、业界领袖、百余名CHRO和HRVP一同围绕机器学习、物联网和人工智能等新科技，深入解析企业的劳动力数字化转型和创新。
盖雅工场是亚太地区的劳动力管理软件云服务品牌，专注于企业的劳动力数字化转型，迄今已帮助遍布亚太12个国家与地区的400多家企业、60余万名员工提供劳动力管理软件云服务。SAP Successfactors人力云是全球人力资源云解决方案领导者，在全球177个国家及地区拥有6,900家客户。
SAP与盖雅工场强强联合，针对劳动力密集型企业，推出基于SAP Successfactors的SAP盖雅全流程劳动力云，为企业提供集成了人事主数据、自动排班、实时考勤和员工与经理自助包括手机和微信客户端的全流程劳动力管理套件，帮助企业降低劳动力成本，提升劳动力效率，控制合规风险并提升员工满意度和参与度。这一崭新的产品已在数家的高端制造、连锁零售和现代服务业客户处实地验证并交付使用。
本届SAP中国峰会共吸引1,400多名意见领袖、客户和合作伙伴到场，介绍各个领域前沿的科技创新，为与会嘉宾带来了耳目一新的数字体验。数百位CHRO和HRVP参与了同期举行的 SAP Successfactors高峰论坛，SAP大中华区副总裁兼人力资源事业部总经理韦玮、麦肯锡全球资深董事合伙人张海濛、SAP大中华区HR方案首席专家孟盛、SAP Successfactors全球高级副总裁 James Harvey、SAP大中华区人力资源副总裁陈玉蘭等均参加论坛并发言。
盖雅工场联合创始人兼CEO章新波在论坛上发表了《实现劳动力的数字化转型》演讲，他表示：
中国的劳动力正在转型，劳动力成本的上涨、新生代劳动力进入职场、员工法律意识的增强及对自主权的渴望，对企业的劳动力管理提出了更高的要求，盖雅与SAP强强联合，推出SAP盖雅全流程劳动力云，帮助企业增强核心竞争力，终实现企业劳动力的数字化转型和创新。我们很高兴与SAP深化合作，持续贯彻关键零组件策略，为客户提供卓有价值的云服务。
SAP盖雅全流程劳动力云适用于盖雅工场与SAP的新客户，各自现有客户也可通过 Gaia I/O 平台实现互联互通，双方将持续深化产品整合，传递独特价值、强化数字化核心平台的创新功能，帮助企业在数字化转型的过程中实现商业价值。
劳动力管理，盖雅搞得定。
