蓝领工资「秒杀」白领

WFM盖雅工场2017 年 7 月 6 日

gaiyashijian

近年来，钢筋工、瓦工、木工、漆工等技术好的零工工人特别走俏，月工资轻松过万。而经理助理、秘书、文员等办公室「白领」的平均工资只有3000左右一个月，两者相差悬殊。

从全球看，蓝领工资高于白领已非常普遍。近年来的一篇报道讲，英国三级技工的收入就超过了本科毕业生。澳大利亚蓝领的平均周薪是1229澳元，而白领平均周薪只有1085澳元，比蓝领低。在以实业立国的德国，技工薪酬与本科生属于同一等级。在近年世界经济不景气的大环境下，西方国家一些白领精英被破产的公司扫地出门时，而蓝领们却依然活跃，部分蓝领工种甚至供不应求，薪酬远超普通白领。

但是国内的情况并不乐观，就人力资源和社会保障部统计，我国第二产业就业人员中严重缺乏，仅制造业高级技工缺口就达400余万人，国家高级技工占技工比例为20％——40％，而我国还不到4％。

一方面，随着改革开放初期农村进城务工人员年龄的变老，很多年轻人由于认为条件艰苦，不愿意接班从事体力劳动，会使得企业用工荒越来越严重。技工难求，势必会推动其薪酬水平高企不下。另一方面，很多人对于技工仍有偏见，认为蓝领们没有白领体面、舒服，长辈影响小辈，群体影响个人，削尖了脑袋往办公室里的空调挤，对于看似要汗流浃背的蓝领工人不削一顾。所以，经常能看到这样的招聘信息：

杭州某汽车城1万元月薪招熟练汽车修理工一将难求，广州某铝业公司年薪20万求高级模具工无人能应，深圳人才市场贴满了年薪10万求高级钳工…

其实，很多蓝领员工的工资已经远超白领，比如快递小哥、建筑工人、月嫂、门窗安装工、空调维修工等技术工。

虽然蓝领技工们薪资高，但目前国内仍是「一将难求」的现象，因为在蓝领技工蓬勃发展的背后，其生存状况令人担忧，主要分为以下三点：

未来蓝领到底是前途无量还是一声叹。新蓝领收入虽然相对较高，但普遍还缺乏加班补贴、医疗、养老等基本福利保障。就目前的生存状况看，蓝领群体仍然担不起公众的艳羡。作为城市发展的中坚力量，蓝领的权益不应被忽视。

收入虽高，但是差距大。上海地区按摩师月薪平均已高达18563元。其他诸如月嫂、美容师、厨师等服务型岗位也继续走俏。新蓝领工资水平整体有所提升，但所谓「高薪」只存在于诸如月嫂这样专业性较强的行业。北京月嫂低级别的新手要价4000元；「金牌」月嫂的价格是12800元；既能培训月嫂又能「上一线」的「讲师级」月嫂，佣金是16800元，属于「抢手货」。