为了持续新时代劳动力管理，我们又「赢」来了一位资深行业销售明星加盟：王文辉

近日，亚太地区的劳动力管理云服务品牌盖雅工场宣布，前SAP中国高科技行业销售总监王文辉加盟盖雅工场，担任销售副总裁，负责盖雅工场大中华地区销售业务，帮助更多企业优化劳动力管理，让劳动力管理更高效。

这是继多位解决方案、数据科学、人工智能专家加盟之后，又一资深行家加盟盖雅。盖雅工场将持续集聚人才，以前瞻科技布局下一代劳动力管理，与客户共创新时代的中国劳动力管理。

王文辉先生拥有23年企业服务销售和销售管理相关工作经验，曾先后在全球知名的软件和解决方案厂商SAP、Oracle、Hyperion和JDA等负责区域、行业及解决方案的销售团队，参与了众多知名中国企业的信息化建设和数字化转型，他也是国内早一批传播推广劳动力管理的先行者之一：

• 于Oracle工作期间，在国内早帮助本土金融企业实施国际的ERP系统，也是将先进的企业共享服务中心模式引入中国的先行者；

• 于Hyperion工作期间，帮助多家超大型央企实施全面预算管理项目实现集中管控的管理转型；
• 在JDA工作期间，协助多家顶尖高科技企业提升供应链管理能力；

• 于SAP工作期间，更是用短的时间帮助某著名互联网企业实现规范的信息核心平台的建设决策，为其即将到来的IPO打下坚实基础。

王文辉将带领盖雅销售团队，以劳动力管理的中国创新和实践满足中国客户需求，持续强化盖雅工场在产品技术、方案创新和本地化服务方面的优势，深化与人力资源产业链上下游伙伴的合作，连接企业、员工与第三方合作伙伴，帮助更多企业通过劳动力管理的创新与优化，降本增效，树立劳动力管理的竞争优势。

章新波 盖雅工场联合创始人兼CEO

中国拥有世界上庞大的劳动力队伍，这支队伍正在经历着日新月异的科技创新和代际变化，以助推中国的产业升级和转型。新时代的中国必将产生全球的劳动力管理实践。在这段变革之中，盖雅工场责无旁贷。欢迎文辉的加入，我们将与更多客户共创中国劳动力管理的实践，为企业、为社会的竞争力提升努力奋斗。

王文辉 盖雅工场销售副总裁

企业的一线员工特别是蓝领员工的管理，是以往企业信息化较少关注的领域。随着中国劳动力成本的快速上升和世代更替，作为企业数量多的一线员工的管理变得越来越迫切，实现劳动力的降本增效对于企业在竞争中获胜至关重要。过去在国内市场很少有真正适合中国企业的劳动力管理解决方案，而经过八年成长，盖雅工场已经探索出一条适合新时代中国企业的劳动力云服务，中国市场上成长起来一家国际的劳动力管理云服务商指日可待。我很高兴加入盖雅，帮助更多企业以中国实践和云服务的优势，打造劳动力竞争优势。

在近半年中，盖雅工场已先后迎来了多位「大咖」的加入。除了行业优秀人才的吸纳，盖雅工场也不断扩充技术研发、实施交付和客户成功人才，以持续夯实在劳动力云服务产品、原厂实施交付和高客户满意度、低流失率方面的绝对地位。目前，盖雅工场已拥有超过300名员工，其中绝大部分为劳动力云技术研发、原厂实施交付和云运维服务人员，服务四百多家客户超过一百万名一线员工，在中国市场遥遥。

劳动力管理，盖雅搞得定