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职务与职级

收录日期:2022 年 01 月 01 日访问量:1717
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自动排班系统推荐:如何提升排班效率与合规性?

‍一键排班、智能匹配面对劳动力管理的复杂挑战,盖雅自动排班系统凭借其核心功能,打造了一套轻量、可视、自动的排班闭环,帮助企业实现高效排班管理。本文将重点解析盖雅的四大核心功能,揭示其如何为企业创造价值。

核心功能一:开放班次

应用场景: 固定员工与零工混合模式下的临时补员。

功能亮点: 整合多源班次需求,实现统一管理。支持一键排班(固定员工)和零工抢班(灵活用工),快速响应人力缺口。系统动态释放班次至零工平台,增强业务敏捷性,并有效降低用工成本

核心功能二:推荐人员

应用场景: 严格合规要求的岗位人员匹配。

功能亮点: 系统基于员工技能、工时法规、历史出勤等多维数据,智能筛选并推荐最优人选。确保100%符合用工合规要求,降低排班风险。高效精准匹配,大大减少人工筛选时间。

核心功能三:一键排班

应用场景: 大规模或周期性排班场景。

功能亮点: 一次触发,自动完成所有班次排定。结合排班规则和员工数据,智能匹配最合适的人员。排班过程实时可视,便于管理者监控和调整。支持中途暂停,灵活应对突发情况,避免重新排班。

核心功能四:人力共享

应用场景: 跨部门紧急调度与资源协同。

功能亮点: 打破组织壁垒,支持跨部门人员数据共享。当员工出现请假或离职等变动时,系统自动生成开放班次,并智能推荐适配人员,快速替补,确保业务不中断。


盖雅工场
聚焦人效提升的劳动力管理系统

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