盖雅工场
聚焦人效提升的劳动力管理系统
标签地图 > 薪酬模式
薪酬模式
收录日期：2022 年 01 月 01 日访问量：1087
推荐文章
GaiaEffic³-盖雅人效诊断魔方，正式发布！提人效，先用盖雅人效魔方
盖雅零工管家「训练模块」：零工上岗周期从7天缩至2天，只需5步
过去几年，盖雅在为连锁零售及餐饮企业提供服务的过程中发现，越来越多的企业将非核心正式员工转化为零工，以优化企业的用工结构，提升人力资源效率。通常情况下，可转化为零工的岗位均为培训相对标准化的岗位，这样企业才能有效应对零工流动所带来的风险和成本。2025 年 07 月 27 日章新波对话全球精益高峰论坛：以「赋能增效」引领企业精益管理新范式
2025年6月19—20日，精益企业中国（以下简称LEC）在上海科技大学举办了以“CEO LEAN—企业生存发展之道”为主题的第16届全球精益高峰论坛，旨在探讨精益管理在企业生存与发展中的战略意义，特别是在全球经济环境充满挑战的背景下，如何通过精益管理实现企业的可持续发展。精益管理不仅仅是工具和方法的应用，更需要企业文化的转变和CEO、高层领导的全力支持。2025 年 07 月 26 日智能排班的真相：大语言模型能否取代专业算法？
近年来，随着 Deepseek、千问、OpenAI、Claude 等大语言模型的崛起，特别是春节以来 DeepSeek 的全球爆火，一种观点开始冒头：「只要接入先进的 AI 大模型，就能实现对传统软件的弯道超车」。这种说法看似有理，却忽略了企业管理软件领域的复杂性和专业性。本文很长，但值得细品。2025 年 03 月 28 日盖雅工场董事长兼CEO章新波谈“AI大模型和劳动力管理应用创新发展”
当下科技变革的浪潮汹涌澎湃，AI大模型作为前沿技术代表，正以惊人的速度融入各个行业，劳动力管理领域也深受其影响。2月16日，KPro18侃直播栏目与盖雅工场董事长兼CEO章新波，聚焦AI大模型和劳动力管理应用创新，展开了一场干货满满的深度探讨。2025 年 03 月 28 日盖雅工场发布「灯塔工厂劳动力管理解决方案」，以MPT人力透明化重塑智能制造新范式
全球制造业正加速向“智能工厂”、“未来工厂”甚至“灯塔工厂”迈进。在智能制造从“机器换人”向“人机协同”演进的过程中，劳动力管理已成为企业能否跻身灯塔行列的核心能力2025 年 02 月 26 日华为原生鸿蒙操作系统正式发布！盖雅APP同步上架HarmonyOS Next应用市场
华为原生鸿蒙操作系统正式发布！盖雅APP同步上架HarmonyOS Next应用市场2024 年 10 月 24 日李斌：人效提升的5种范式与我们的实践
1. 人效提升逻辑中的因缘果 2. 人效提升本质上是反内卷 3. 人效提升逻辑中的“因”：战略和人 4. 人效提升逻辑中的“缘”：增量与效率 5. 人效提升逻辑中的“果”：财务回报和文化转型 6. 人效提升的三个底层能力2024 年 09 月 03 日
相关内容
扫描二维码
添加小雅 即刻领取报告
相关主题
