解决中国和越南等海外分点的多时区、多班次，多规则等复杂考勤问题

实现零工一体化管理，避免结算合规风险，降低成本，激励员工。

某知名品牌核心零售服务商是国内首屈一指的集数码产品销售、服务为一体的综合科技型企业。旗下拥有多家子公司，主要业务覆盖连锁零售、电商等领域。经营产品涵盖数码电子产品、新能源汽车、全屋智能家居等。随着人口红利的逐步消失，零售企业正普遍遇到「粥多僧少」的人手短缺问题，传统的雇佣模式已初显疲态。企业也面临着岗位流动大、用工成本高和财税合规问题等不少挑战，灵活用工成为了企业的不二之选。

完成调研后即可获得「制造业效能管理资料包」

汽车制造业在“缺芯” “疫情” 等诸多不确定因素的影响下如何将可控的人力成本和人效进一步优化？成本预测，敏捷调度，成本管控，薪资激励，人效提升，这些方面都考虑到了吗？

实现60,000+员工实时全自动的考勤管理，通过智能化分析，助力管理者完成科学决策。

慈兴集团是国内为数不多的具备同步研发和批量生产高端汽车轴承、工业机器人轴承及汽车零部件的配套企业之一。随着经济全球化的浪潮，慈兴集团走出国门，规模迅速扩张。企业需要具备全球经营的思维和理念，需要重塑企业文化、企业结构，更加需要具备一支与此相配合的、灵活的、主动的人力资源队伍，以不断适应、调整、超越这些挑战带来的各种复杂难题。

如何避免员工一劳永逸、少劳多获？