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章新波:后疫情时代的组织敏捷进化
在这个时间点讨论敏捷组织,我的体验尤为深刻。大家都知道有个词叫VUCA,意味着这是个易变、不确定、复杂、模糊的时代。乌卡时代的大特点是不可预测,相信大家这段时间都感受颇深。年前很多公司和组织隆重地举办了年会,雄心万丈地制定年度规划,在誓师大会上喊了口号、挥了红旗,准备2020年大干一场。然而刚进入春节,立马一脚急刹车,整个企业、行业、甚至国家,都按下了暂停键。
盖雅工场WFM
2020 年 03 月 24 日
盖雅工场
组织创新中心
企业文化
员工关系
盖雅学院
HR必看 | 正式文件公布:社保免征5个月!(内含多省份实施细则)
各省要提高认识,切实加强组织领导,统筹做好疫情防控和经济社会发展工作,抓紧制定具体实施办法,尽快兑现减免政策。各省印发的具体实施办法于3月5日前报人力资源社会保障部、财政部、税务总局备案。各级人力资源社会保障、财政、税务部门要会同相关部门,切实履行职责,加强沟通配合,全力做好疫情防控期间企业社会保险工作,确保企业社会保险费减免等各项政策措施落实到位。 人力资源社会保障部 财政部 税务总局 2020年2月20日
WFM盖雅工场
2020 年 03 月 05 日
疫情政策分享
社保
人力资源
企业复工
盖雅工场
国务院要求暂停使用指纹考勤机!这才是「这个春天」考勤打卡的正确方式
日前,国务院应对肺炎疫情联防联控机制印发了《企事业单位复工复产疫情防控措施指南》,从员工健康监测、工作场所防控、员工个人防护、异常情况处置等四个方面,为企事业单位有序推进复工复产,做好疫情防控措施提供全方位指引。
WFM盖雅工场
2020 年 02 月 27 日
考勤系统
人脸识别
蓝牙考勤
无感考勤
劳动力管理
无接触考勤系统
指纹考勤
战「疫」之下,HR如何有效组织企业内训
受疫情影响,大家渡过了一个超长春节假期。当前,新型冠状病毒肺炎仍在蔓延,全国各地防控形势仍十分严峻,但国家法定延长假期已经结束,全国各地企业都复工在即。在「这个春天」为保证企业在严峻形势下的劳动用工继续搞得定,盖雅工场携手国匠学院特开此公益课程答疑解惑,助力企业在安全合规的前提下复工生产。没有一个冬天不可逾越,没有一个春天不会来临,在全国人民齐心协力共同努力之下,春暖即将花开!
WFM盖雅工场
2020 年 02 月 18 日
疫情政策分享
企业文化
企业复工
企业培训
员工健康
盖雅工场
全国多地密集出台应对措施,纾困中小企业共同战「疫」
随着春节假期结束,企业将陆续复工复产。面对新型冠状病毒感染肺炎疫情,我国多个省市地区密集出台应对措施,支持企业共同战「疫」。 据盖雅时间不完全统计,截至2月7日17时,苏州、北京、上海、广东、浙江、福建、湖南、河北、重庆、山东、黑龙江、江西等20个省市相继出台政策,通过加大金融支持、降低融资成本、减免税费等多重措施为企业减负。以下,我们精选了各地纾困措施若干,与各位分享。
WFM盖雅工场
2020 年 02 月 09 日
盖雅工场
企业复工
减负
疫情政策分享
税费
全国各地复工时间表(含延期开学家长看护政策)
「新型肺炎」非常时期,人社部、国务院、各省市区政府接二连三地发布推迟复工时间和复工要求。盖雅工场时间整理了新企业复工时间及延迟复工期间薪资等政策解读,供大家参考。
WFM盖雅工场
2020 年 02 月 02 日
复工要求
疫情
疫情政策分享
看护政策
延期开学
薪资
盖雅工场
复工时间
延期开学,家长上班,孩子怎么办?权威回答来了
疫情当前,各大专院校、中小学、幼儿园推迟开学时间。企业职工家庭谁来看护未成年子女?特殊时期的工资待遇怎么发放?北京市人力社保局联合市教委发文《关于因防控疫情推迟开学企业职工看护未成年子女期间工资待遇问题的通知》(京人社劳字〔2020〕13号),为落实重大突发公共卫生事件一级响应机制,保护家庭未成年子女健康安全,根据劳动合同法,传染病防治法实施办法的精神,经市政府同意,现通知如下:
WFM盖雅工场
2020 年 02 月 02 日
疫情政策分享
延期开学
薪资
疫情
劳动法
盖雅工场
战「疫」行动| 全国各地复工时间表(截至时间1月31日13时)
盖雅工场成立于2009年,是一家能够为客户提供全球劳动力管理软件云服务的中国厂商。每天,超过1000家跨国公司和中国企业的近400万名员工正在全球 24个国家和地区使用盖雅劳动力管理软件云服务来精确控制劳动力成本、快速提升劳动力效率、预先规避合规风险并切实提高员工和客户满意度。
WFM盖雅工场
2020 年 02 月 02 日
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复工要求
复工时间
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疫情
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