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5个原因告诉你留不住员工的真相...
有价值的员工是企业核心竞争力的重要组成部分。但是在企业里,员工的流动性是无法控制的,那么,如何留住员工是企业应该关注的事情。马云说员工离职有两个主要原因:「钱没给到位;心里受委屈
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2017 年 5 月 11 日
员工满意度
【干货铺】十个建议,你的报表也可以高大上(结尾有彩蛋)
对于职场人而言大到为老板汇报工作需要做的数据可视化小到销售数据统计 Excel 表格里插入的图表其实我们每天都在接触到图表的设计想把表格做的绚丽多彩、狂拽炫酷X炸天不仅自己看着舒服
WFM盖雅工场
2017 年 5 月 11 日
干货铺
胜利不只属于你,也属于千万个困在家务中、相夫教子的女性——《摔跤吧!爸爸》
今天分享的这篇文章,对「盖雅时间」这样一个专注劳动力管理的公众号来说,看似有些「不务正业」,但我们不这么想。在提升劳动力效率、提升劳动生产率的道路上,女性的贡献不可或缺。事实上,中
WFM盖雅工场
2017 年 5 月 8 日
职场歧视
大智慧玩直播去年亏了17亿,花14亿给主播们发「工资」——一周人力资源重要事件集锦
一周人力资源重要事件集锦时间与您分享各行业人力资源信息视角解读行业各类资讯平台传递国内外新闻盖雅工场每周六与您相约人力资源重要事件大智慧玩直播去年亏了17亿 花14亿给
WFM盖雅工场
2017 年 5 月 6 日
人力资源重要事件
劳动力资讯双周刊:世界首富盖茨建议向机器人征税,这有道理吗?
往期回顾编者按:在新的竞争形势下,随着互联网和知识经济的飞速发展,企业竞争胜负的关键是人力资本,而人才储备和企业文化也成为企业的重要命脉。盖雅劳动力研究中心旨在提供新劳动力管理资
WFM盖雅工场
2017 年 5 月 4 日
【涨姿势】年休假没有休? 300%的工资拿到手...
经常加班、放弃假期,从未休年假,已成不少人的工作常态,每个人在叫苦的同时,转身一想,前世五百次擦肩,换今生一纸合同,和用人单位不管是「撕逼大战」还是「爱恨情仇」,都足以写一部电视剧
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2017 年 5 月 3 日
带薪休假
盖雅时间
长姿势
上海低工资标准为何连续上调23次?——一周人力资源事件集锦
一周人力资源重要事件集锦时间与您分享各行业人力资源信息视角解读行业各类资讯平台传递国内外新闻盖雅工场每周六与您相约人力资源重要事件上海低工资标准为何连续调整23次?雀
WFM盖雅工场
2017 年 5 月 1 日
人力资源重要事件
盖雅工场
绩效考核怎样制定才不作死?
对于绩效考核,有人说,它是一注化学剂,能够把「死水变成活水,活水变成沸水」。也有人说,绩效考核是企业内部组织的竞赛,绩效好的人为之欢呼,绩效差的人为之愁苦。员工常常会说:「公司没有
WFM盖雅工场
2017 年 4 月 27 日
小雅有话说
绩效管理
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2025 年 8 月 20 日
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