2016年增长7%，2017年则达到了近9%，总经理杜辉（化名）看到生产快报中这两年生产效率的显著提升，抑制不住内心的喜悦，“太好了，效果如此显著，这次年终考核，一定要给人力资源团

对于员工规模稍微大一点（比如，超过100个人？）的企业而言，要准确统计出所有员工当月的考勤结果，其实还是有点儿复杂的，因为正常的运营中，企业会根据生产需要进行员工排班安排，员工在出勤过程中，总会发生这样那样的异常，一般来说，企业的出勤异常包括不限于迟到、早退、漏打卡、无故缺勤以及排班与实际出勤不匹配等。