进一步缩短工时标准尚不具备现实基础，不宜在企业中广泛推行。进一步缩短我国的法定工作时间标准，需要以经济发展、科技进步和生产力水平的提高为基础，充分考虑我国社会经济发展水平和企业承受能力。在当前经济形势下，缩短工时会加大企业生产经营压力，带来较高的用人成本和负担，影响经济发展。

「生活不是为了工作，工作是为了更好地生活」。这绝对是一碗好喝的鸡汤，所以更多的企业把员工福利放到首要位置，当然连工作时间也改成「弹性时间」，给了员工大的自由。那么，引入弹性工作制