通过盖雅人效AI智能体，企业能够高效激发员工的工作动能，提升整体绩效，实现可持续发展。

首先简短介绍下我研究全面认可的经历。国内研究全面认可激励大概是2010年左右，我大概从2014年开始研究，并且在2014年温州移动的全面认可激励项目中，首次将它落实在企业管理实践里。