2020新年伊始，新型冠状病毒感染肺炎对社会各界带来巨大冲击，也给企业带来了诸多的用工挑战。所幸，在党和国家的强力干预、全国人民的共同努力下之下，疫情的趋势得以扭转、百业待兴。 在后疫情时代下，盖雅工场携手国匠联合打造精品公益课程「传统制造业如何轻松启动数字化转型」，帮助企业更好了解自身状况、提升突发风险应对能力、助推企业数字化转型。

又到了春暖花开的日子，国内疫情已基本得到控制，盖雅大街也逐渐恢复了往日的热闹（欢迎光临「盖雅大街」）。在这里，盖雅工场向大家郑重地宣布：「盖雅贴士多」（Gaia Tips Store）开张啦！

盖雅「健康上报」3.0版全新进化

盖雅「健康上报」2.0版本重装上阵，非盖雅用户也可使用

这两天，部分地区已相继复工。而当前，也正是防控新型冠状病毒肺炎疫情的关键阶段。节后员工返岗上班如何安排、如何在保障员工生命健康安全的前提下有序开展经营活动，成为各个企业必须考虑的问题。对此，盖雅工场在关注政策变化的同时，也在积极思考切实帮助客户渡过疫情难关的办法。盖雅WFM的排班、休假、健康上报、蓝牙考勤、公告五大功能，或许能成为非常时期企业战「疫」有力的工具支持。

「健康上报」已然上线，盖雅工场用户即时可用

「新型肺炎」非常时期，人社部、国务院、各省市区政府接二连三地发布推迟复工时间和复工要求。盖雅工场时间整理了新企业复工时间及延迟复工期间薪资等政策解读，供大家参考。

疫情当前，各大专院校、中小学、幼儿园推迟开学时间。企业职工家庭谁来看护未成年子女？特殊时期的工资待遇怎么发放？北京市人力社保局联合市教委发文《关于因防控疫情推迟开学企业职工看护未成年子女期间工资待遇问题的通知》（京人社劳字〔2020〕13号），为落实重大突发公共卫生事件一级响应机制，保护家庭未成年子女健康安全，根据劳动合同法，传染病防治法实施办法的精神，经市政府同意，现通知如下：