考勤是劳动力管理系统的一部分，也是管理者看重的一个基础工作，企业一直寻思着怎样能够提高考勤管理的效果，保证出勤率和工作效率，但在管理中经常会出现一些劳动力管理的误区，导致考勤效果不

考勤作为劳动力管理的一部分，是大家非常熟悉的一项制度，之所以熟悉，是因为我们往往都处在考勤或被考勤的制度之下，上下班打卡、年休假、外出等等，都属于考勤管理的范畴。 前不久，一起因钉

不知从何时开始，打卡上下班成为大多数公司的考勤方式之一。上班族每天都在路上拼死拼活，赶公交、挤地铁，就为了准时打卡。但是，有人曾经说过，人类的智力，很大程度上用来探索如何利用各种规

近期，豆总又有小情绪了，只因公司考勤制度比较严格，迟到会扣薪水。地理位置属于市郊，时间上难以掌控，很多人都容易经常迟到。豆总作为小头目一枚。由于心地善良，所以对于组员各种特殊考勤、

盖雅劳动力管理解决方案WFM V3.0.2.1迭代本周正式发布，此次迭代引入了崭新的计算引擎，实现了十万人级别的企业考勤打卡数据一秒钟计算完毕以及性能的飞跃，更好地支持大型超大型集

不知从何时开始，打卡上下班成为大多数公司的考勤方式。或者可以说一套酷炫的打卡系统已经成为标配了。迟到早退率可以多少反映出一个员工或是一个团队工作状态的好坏，因此绝大多数管理者十分看

上海第二工业大学迎来了新学期的开学首日。作为上海高校中早开学的学校，二工大学子上开学课之前，就感受到了校园里的新年新气象：随着全新的教室考勤系统当日进入试运行，学生上课只需刷

考勤，每月工资奖金纠纷的“始作俑者”之一，HR头疼的事情榜上有名。 下面这篇文章就给我们提供了另一种思路，原来为平常的考勤制度上，竟然可以如此丰富多彩、精巧别致!