在制造业和服务业的高峰期间，比如物流行业的双十一和交通行业的春运期间，人货量都是集中时间爆发式增长，服务人手变得非常紧缺，因此加班情况非常严重。另外，各行业也有各自的排班特色，比如：民航规定排班间隔休息为9小时，主要考虑到民航员工经常日夜颠倒，转换期间(即夜班前后)很难熟睡，也很难集中精力，会影响安全运输和安全生产。一方面是要用低的人力成本达到既定的目标收益，另一方面又要保证排班的合规性，这对于排班经理而言是个不小的挑战。排班经理不仅需要将常规的「法规约束」、「企业约束」考虑进排班，还需要考虑很多软性的「员工约束」。

「中国好伯乐」是由中国人力资源会员组织伯乐会发起的人力资源服务机构年终大选。从2012年至今，已举办8届，共吸引500余家企业参与，共产生100余家获奖企业，40余例获奖项目，受到广大人力资源服务机构认可。该评选根据机构所展示的企业人力资源服务项目，对其设计与落地方案、取得效果进行严格评估，针对参选机构的参选项目进行调研与评分，评选出终的中国好伯乐系列奖项得主。

1月14日下午，香港特区政府就民生政策召开记者会。行政长官林郑月娥提出十项纾困措施，其中包括法定假期由12天逐步增至多17天、改革长生津贴、「两元乘车优惠」扩至60岁或以上人士、增建5000个单位的过渡性房屋等，预计共涉使用约100亿港元经常开支，将有超过100万人受惠。

日本劳工法改革后，劳动者的加班时间有了怎样的变化？

1月 14日，由HRtechChina主办的「HR科技新年论坛暨2019年度评选颁奖典礼」在上海举行，现场隆重揭晓了「2019年度中国人力资源科技大奖」获奖榜单。盖雅工场凭借「盖雅劳动力管理云」脱颖而出，荣获「2019年度中国人力资源科技典范产品奖」。

上周，我们推出的文章「夫妻共享产假，你愿意吗？」，引发了大家激烈的讨论，假期问题一直是社会上关注的焦点。 近日，陕西省十三届人大常委会第十五次会议批准了《西安市养老服务促进条例》，这标志着西安版的「父母陪护假」诞生。至此，全国至少有16地出台了「父母陪护假」相关的具体规定。

盖雅工场成立于2009年，总部位于苏州，是一家能够为客户提供全球劳动力管理软件云服务的中国厂商。每天，超过1000家跨国公司和中国企业的近400万名员工正在全球 24个国家和地区使用盖雅劳动力管理软件云服务来精确控制劳动力成本、快速提升劳动力效率、预先规避合规风险并切实提高员工和客户满意度。劳动力管理，盖雅搞得定。更多信息请访问www.GaiaWorks.cn或拨打400-666-7866。

上海妇联建议，合并产假和配偶陪护假为家庭育儿假。借鉴国外经验，将产假和配偶陪产假合并为可由夫妻双方共享，夫妻双方可根据家庭与职业的实际情况协商确定女方和男方各自休假的天数。建议将现有夫妻双方合计138天的产假和生育假（其中女方产假和生育假128天，男方陪产假10天）延长至半年，即182天，并强制父亲休假不少于30天。。