该报告是由中国劳动和社会保障科学研究院组织，中国人力资源服务产业园联盟和中国国际技术智力合作集团有限公司参与编写。主编莫荣为人力资源和社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院院长、研究员，全国政协社会和法治委员会委员。

百年企业伊顿：人力资源数字化如何助力组织效能持续提升？

你知道日本第一家在中国投资的企业是谁吗？松下电器。继松下之后，其他日本公司也开始陆续在中国投资发展

施耐德中国布局本土软件

当下经济环境，中国目前有许多大规模企业，如零售、制造、服务等行业一方面面临市场竞争的压力，另一方面又面临人力成本上升的压力，要维持合理的毛利率以及人均销售额，是各个厂商都要面对的挑战

考勤日清日结，更能满足企业精益化管理需求！快速锁定当日考勤数据，考勤日结更方便；考勤异常及时处理，一线员工考勤状况更了解；各项审批一目了然，管理员工更省心。

在企业里面，考勤总是员工心中比较关注的话题，也是管理者（HR）比较注重的一个基础管理工作，可到底这个考勤管理能够在企业管理里面的员工行为能够起到一个什么样的作用呢？企业一直寻思着怎样能够提高考勤管理的效果，保证出勤率，员工的工作效率等等，

随着企业信息化意识的增强，对企业效率提升的客观需求，越来越多的公司都走上了信息化的道路，其中高效精准的考勤系统是企业（特别是劳动密集型企业）在员工效率提升方面的必然选择。考勤系统的