很多人还没有真正察觉缺勤数据跟企业健康程度的关联关系，缺勤数据可不仅仅就是用于计算日常考勤，然后用于算薪酬的。一个普通员工这个月少上一天班，或者有几次迟到，真的能影响企业经营状况。

每个月总有那么几天不想上班，也可能是心情不好，也可能是天气糟糕适合睡觉，当然也有可能是对工作不满意。不管怎么说，中国的职场人每年平均要缺勤5.6天，偏爱请“病假”。至于是不是真的“病”了，这可不好说。