如今，很多公司都会利用自己的地位和权利制定一系列的违规扣工资的制度。但这些制度真的合法吗？今天，小雅就来给大家分享几种扣工资的行为，快来看看哪些行为合法，哪些行为不合法。

解决企业延迟复工紧急的十问十答

考虑到疫情的影响，国务院办公厅已发布延长春节假期的通知，同时呼吁各地的返工时间根据实际情况多加延迟，不少企业也纷纷发出远程办公的通知。 此前，为应对延长假期和推迟复工，盖雅工场已经发布了针对员工工作日和休息日调整的Gaia WFM系统对应方案，帮助企业HR避免发生影响员工考勤结果和薪资发放的情况。

本月，盖雅工场移动端APP 3.7.0迭代正式发布。本次迭代主要分为「排班界面优化」与「工作流显示优化」两大项，此外还有一些人性化微功能以便更好地支持亚太地区的劳动力管理。 排班系

本月，盖雅工场劳动力管理解决方案WFM V3.0.2.3迭代正式发布。本次迭代优化请假申请、新增批量导入调休假额度、日历操作添加日志等多项，此外还有一些人性化微功能以便更好地支持亚

通知说，2015年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年。为使全国人民广泛参与中央及各地区各部门举行的纪念活动，2015年9月3日全国放假1天。为方便公众安排假日期间生产生活，特作如下调休：9月3日至5日调休放假，共3天。其中9月3日（星期四）放假，9月4日（星期五）调休，9月6日（星期日）上班。

每个月总有那么几天不想上班，也可能是心情不好，也可能是天气糟糕适合睡觉，当然也有可能是对工作不满意。不管怎么说，中国的职场人每年平均要缺勤5.6天，偏爱请“病假”。至于是不是真的“病”了，这可不好说。

职场里一般什么谎言多？因为休假理由而撒谎的多。 在我们的行业里，年假很多，但你不一定有运气休，假期是需要给工作让路的，常常有人会接到电话：“某某某，你后两周的年假能取消吗？有个项目着急让你去做。”