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全球疫情形势势必加速人工智能产业的发展，各行各业对人工智能技术的运用程度加深，带来了一系列产业结构的变化，就业结构也随之调整。江苏对1,000多户企业以及68万职工的问卷调查结论显示：人工智能创造了大量岗位。在1,000多户企业中，25%以上的新岗位产生于人工智能的发展。

SAP&盖雅全流程劳动力管理云专为劳动力密集型企业打造，整合 SuccessFactors Employee Central 核心人力资源管理系统和 Gaia WFM 劳动力管理系统。系统涵盖人事信息（Core HR）、排班考勤（Time&Attendance）、工时薪资（Payroll）和员工手机自助（Mobile），帮助企业运用云技术简化集成 HR 流程，打造数字化 HR 体验，支持人力资源转型为业务的合作伙伴。

盖雅工场是一家能够为客户提供全球劳动力管理软件云服务的中国厂商，目前已经为全球24个国家和地区超过1,500家跨国公司和中国企业的近4,500,000名员工提供盖雅劳动力管理软件云服务。旗下的盖雅易勤云，是中国考勤管理软件的优秀品牌。

随着行业市场的变化，企业劳动成本持续增高，优秀人力资源的竞争愈发激烈，新生代人力资源管理难度增加。京东方要解决灵活用工、弹性工时管理等问题，就需要一种更加多元的管理模式，实现更精准的管理触达，确保公司人力基础管理不变形，同时能够匹配当前市场优秀人力资源灵活聘用的机制，吸引更多人才投于自身麾下。

4月9日《西安市养老服务促进条例》发布。截至当日，为了保障老年人合法权益，已有18地出台了子女护理假（陪护假）的相关规定，有的是省级层面，有的只是市级层面。各地政策有何不同？老年人与子女在同一行政区域，该如何申请护理假？有没有一套自动计算，自动释放，自动结算的智能休假解决方案呢？

每周，我们会回答来自微信公众号及其他多个渠道，关于人力资源管理信息化和劳动力管理数字化转型的问题。如果您对这个领域有兴趣，欢迎收听，也欢迎您进行提问。最近，很多人的朋友圈都被「四川鼓励带薪休假与五一、端午等小长假连休」的消息刷屏了。目前能够带薪休假的有年假、婚假、产假、探亲假...今年，你的假休了吗？开业第三期，针对假勤管理，小雅挑了大家最关心三个问题，请来从事HR管理信息化与劳动力管理17年的盖雅资深劳动力管理专家Ian担当电台主播，为大家解惑。

在后疫情时代下，盖雅工场携手国匠和无锡人力资源服务产业园，联合打造精品公益课程「传统制造业如何轻松启动数字化转型」，帮助企业更好了解自身状况、提升突发风险应对能力、助推企业数字化转型。内容主要包括：传统制造业是怎样的、传统制造业的痛点、传统制造业数字化转型的常见问题、数字化转型路径示例四大方面。