肯德基等店排班时根据营业额预估需要人手的软件，原理是什么？
M记、K记作为大型连锁餐饮企业的代表，门店数量多，员工规模大，在排班时，最重要的就是预估需要的人手和安排时段。从业务预测到人力需求再到优化排班结果，所选择的排班系统需要具备端到端的一体化智能排班能力，赋能一线管理，提升运营效率，降低人工成本
2022 年 11 月 02 日
首页 / 全部
听别人提起人事管理系统，没有去了解过，想知道人事管理系统能做到什么，本来请的就有hr，那它有什么意义？通常情况下，每个公司都有自己的HR，但后来会发现：1、对于劳动密集型或考勤规则复杂的企业来说，排班考勤，会消耗大量的HR时间，如果通过数字化的手段提升效率，就可以减少HR的编制，在人事管理中实现降本增效。2、当老板需要一些离职率的信息，以及用工风险排查，或者寻找一些高潜人才，HR会发现很难找到相关的信息2022 年 11 月 02 日
现在市面上好的考勤系统有哪几个？如果你是一百人以下几十人规模的企业，一般市面上的互联网考勤软件都挺好用，像钉钉什么的，还有一些考勤打卡机，成本也都很低；如果规模几百人，但考勤要求比较简单，这类软件和设备也可以满足2022 年 10 月 26 日
猜你喜欢
热门话题
热文推荐
