机器人取代工厂劳动力，人工智能时代，白领将何去何从？
作者：部分来源于网络本篇文章字数：1200字 预计6分钟读完全世界现在面临的问题，很大一部分都是因为科技的进步而造成的。传统产业和服务业创造了绝大部分的就业机会，这一现象形成了
2016 年 12 月 15 日
胖是工伤：你的胖其实是「过劳胖」年轻时的你，人鱼线小蛮腰不在话下。随着时间流逝，现在的你觉得能够保持就已经是万幸。而看着自己日渐加大的尺码，和一层层的「游泳圈」，你一定不明白这是为什么…在2014年，经济学家 J2016 年 12 月 13 日
东南亚劳动力管理面临之挑战——泰国篇作者：Julia Xia本篇文章字数：2766字 预计7分钟读完作为亚太地区劳动力管理软件云服务的领导者，盖雅工场已推出一系列文章，帮助进军东南亚的企业分析劳动力管理面临的挑战2016 年 12 月 9 日
一个员工的离职成本到底有多高？一个员工离职后留下的坑，并不是再找一个人填上就万事大吉了。一般来说，核心人才的流失，至少有1-2个月的招聘期、3个月的适应期，6个月的融入期；此外，还有相当于4个月工资的招聘费用，2016 年 11 月 30 日
劳动力资讯双周刊：自动化和机器人不可能取代所有工作往期回顾 工业机器人和智能化不会消灭所有的工作，单纯利用“硬路线”去升级制造业或产业还是不够的，所以利用劳动力管理软件和精益劳动力管理技术去提升企业效率会是一个有益的补充。2016 年 11 月 30 日
女性劳动参与率不高，工资普遍低于男性——「2016劳动力市场发展报告」揭秘《2016劳动力市场发展报告》 《2016劳动力市场发展报告》由北京师范大学劳动力市场中心撰写并发布。《报告》认为，在促进性别平等的2016 年 11 月 29 日
揭秘汽车行业现状——Word天，这个数据厉害了！汽车行业现状 在互联网+的背景下，汽车行业的人才竞争也随之进入白热化。HR面临着前所未有的挑战，对人才吸引与保留有着诸多的困惑。2016 年 11 月 26 日
明年你的工资上涨7%根据ECA International新的薪酬趋势调查研究显示，2017年中国企业员工有望实现7%的平均工资增长，除去预计2017年2.3%的通胀影响，中国员工将实现位列亚太地区2016 年 11 月 25 日
猜你喜欢
喜报！盖雅工场荣获市级表彰
2024 年 2 月 23 日
盖雅工场重磅发布「技能发展云」，助力企业劳动力更高效
2024 年 5 月 15 日
国内外高科技制造龙头均选择盖雅提升劳动力效能，保持国际竞争优势
2021 年 8 月 11 日
谁说月末才能结算考勤？考勤日结了解一下！
2022 年 5 月 10 日
安洁科技携手盖雅工场：智能排班驱动人效升级，加速迈向智能制造
2025 年 8 月 8 日
董明珠称“35岁坎”是因不愿低头，“牛马”面临的这些现实问题她真不懂
2024 年 9 月 25 日
