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马来西亚开厂要注意的考勤小 Tips
编者按:近几年,由于中国劳动力短缺导致的薪资上涨,越来越多的企业为了节约成本而选择在劳动力成本相对低廉的东南亚国家开设工厂。但由于不同的国家政策、文化、习惯等原因,如何管理这些劳动
WFM盖雅工场
2016 年 11 月 24 日
盖雅观点
马来西亚
劳动力5年减少2000万,倒逼产业升级
人口结构变化对中国经济的影响正在逐步显性化,近年来劳动年龄人口数量和质量的「双变」已经对产业结构的升级转型形成倒逼之势。中国就业研究所所长曾湘泉在19日举行的「2016年中国劳动经
WFM盖雅工场
2016 年 11 月 22 日
劳动力
劳动力人口
劳动力管理
中国劳动力市场存在着严重的技能供需错配
11月3日,由清华大学社科学院、复旦大学就业与社会保障研究中心合作完成的《中国劳动力市场技能缺口研究》报告正式发布。 中国劳动力市场存在着严重的技能供需错配,高技能劳
WFM盖雅工场
2016 年 11 月 21 日
劳动力
女性平均工资低于男性,歧视是主要原因
近日,根据 BOSS 直聘发布的《2016 年中国性别薪酬差异报告》,中国女性平均月薪仅为男性的 77%。根据该报告,2016 年,中国女性劳动者平均税前月薪为 4449 元,比男
WFM盖雅工场
2016 年 11 月 15 日
boss直聘
职场歧视
中国制造成本上升:与其“狼来了”,不如加速变革
往期回顾 近日,盖雅工场刊载的一篇波士顿咨询关于全球制造业成本变化的报告,获得了较多的关注。这份报告的基本内容是说,中国的制造成本已经与美国相差无几。这是2014年的数据,4%
WFM盖雅工场
2016 年 11 月 15 日
校园招聘潮来袭,HR 该如何「抢人」?
每年的十月份到十二月份是企业进入各大高校校园「抢人」的黄金季节,每年的这个时候也是人力资源部为繁忙的时候,但让招聘经理头疼的是:应届大学生由于缺乏工作经验,没有切实的工作业绩可供
WFM盖雅工场
2016 年 11 月 14 日
校园招聘会
HR管理
90后
波士顿咨询:全球制造业成本的变化令人吃惊!
中国一直以来都被认为是低成本制造业的基地,然而近年来,由于国内的劳动力成本不断上升等因素,相对美国等发达国家,我们的制造业成本优势明显减弱。BCG 这份报告分析了全球制造业成本的变
WFM盖雅工场
2016 年 11 月 13 日
成本控制
制造业
越南开厂要注意的 3 个考勤小 Tips
编者按:近几年,由于中国劳动力的短缺导致薪资上涨,越来越多的企业为了节约成本而选择在劳动力相对低廉的东南亚国家开设工厂。但由于不同的国家政策、文化、习惯等原因,如何管理这些劳动力成
WFM盖雅工场
2016 年 11 月 10 日
法定假期
法规
越南
工作薪资规定
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