考勤管理是人力资源管理的基础工作之一，但却常常被管理者所忽视，以致因考勤而产生的劳动争议案件居高不下。而诸多考勤管理工作中的“常见病”，也直接导致用人单位承担起了巨大的法律风险。

哪些人群加班时间长？ 近日，北京师范大学劳动力市场研究中心发布的《2014中国劳动力市场报告》(以下简称“报告”)用精确数据回答了“劳动者的时间都去哪儿了”这一问题。

职场里一般什么谎言多？因为休假理由而撒谎的多。 在我们的行业里，年假很多，但你不一定有运气休，假期是需要给工作让路的，常常有人会接到电话：“某某某，你后两周的年假能取消吗？有个项目着急让你去做。”

这一篇来自知乎的求助： 怎么制定一个公司考勤的合理化方案？ 1、北京、上海、大连、成都四处都有办公的人。不考虑四处都安放打卡机，然后把数据传到总公司的做法。之前只有北京有打卡机，现在也坏了。。。

宁波，四成上班族吐槽打卡签到 “我是×××，在宁波天一店上班打卡。”昨天，记者微博更新时跳出中山东路两家电器店的工作人员用微博“打卡签到”。

常年为企业提供考勤管理相关的服务，一直都听到各种各样认为“考勤管理反人性”的说法，作为HR的伙伴，我们这么多年的经历告诉我们，考勤管理，是真的能帮助企业和员工提升效率的一个好途径。

各市、县（市）人民政府，省各有关单位： 根据《低工资规定》（原劳动保障部令第21号）和《江苏省企业低工资暂行规定》（省政府令第56号），经省人民政府同意，从2014年11月1日起调整全省低工资标准，现通知如下：

近两年越来越多的客户开始询问希望通过使用人脸识别设备来进行考勤记录，也就是俗话说的“刷脸考勤”，因为确实有很多人关心这个考勤方式，盖雅工场今天来给各位进行一些科普，告诉您人脸识别考勤，到底靠谱不靠谱。